Kenaikan Gaji Pokok TNI dari masa ke masa
Apa kabar anggota TNI di seluruh Indonesia. Apakah rapel uang lauk pauk sudah cair semua? Kalau rapel uang beras pasti sudah semua dong, masa sudah bulan Juni belum juga rapel uang beras, kebangetan ^_^.
Kayaknya pada masih deg-degan nih ya, para anggota TNI di seluruh tanah air. Kenaikan tunjangan kinerja yang dijanjikan oleh presiden sebesar 60% yang bakal cair di bulan Mei 2015, sampai sekarang belum kelihatan batang hidungnya. Soal waktu saja, semua akan indah pada waktunya hehehe.
 |
| Gaji Pokok TNI 2014 |
Sambil menunggu sesuatu yang banyak ditunggu di bulan Juni ini, saya ingin menuliskan riwayat gaji pokok anggota TNI dari Tahun 2001. Gaji Pokok TNI diatur dengan Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2001 tentang Peraturan Gaji Anggota Tentara Nasional Indonesia. Selanjutnya PP Nomor 28 Tahun 2001 tersebut telah mengalami beberapa kali perubahan dengan rincian sebagai berikut:
No
|
Tahun
|
Peraturan
yang Mengatur Gaji Pokok TNI
|
1
|
2001
|
PP Nomor 28 Tahun 2001
|
2
|
2003
|
PP Nomor 13 Tahun 2003 Perubahan Pertama atas PP Nomor 28 Tahun
2001
|
3
|
2005
|
PP Nomor 67 Tahun 2005 Perubahan Kedua atas PP Nomor 28 Tahun
2001
|
4
|
2007
|
PP Nomor 11 Tahun 2007 Perubahan Ketiga atas PP Nomor 28 Tahun
2001
|
5
|
2008
|
PP Nomor 12 Tahun 2008 Perubahan Keempat atas PP Nomor 28 Tahun
2001
|
6
|
2009
|
PP Nomor 20 Tahun 2009 Perubahan Kelima atas PP Nomor 28 Tahun
2001
|
7
|
2010
|
PP Nomor 26 Tahun 2010 Perubahan Keenam atas PP Nomor 28 Tahun
2001
|
8
|
2011
|
PP Nomor 12 Tahun 2011 Perubahan Ketujuh atas PP Nomor 28 Tahun
2001
|
9
|
2012
|
PP Nomor 16 Tahun 2012 Perubahan Kedepalan atas PP Nomor 28 Tahun
2001
|
10
|
2013
|
PP Nomor 23 Tahun 2013 Perubahan Kesembilan atas PP Nomor 28
Tahun 2001
|
11
|
2014
|
PP Nomor 35 Tahun 2015 Perubahan Kesepuluh atas PP Nomor 28 Tahun
2001
|
Adapun besaran gaji pokok TNI terendah dan tertinggi mulai dari tahun 2001 sampai dengan tahun 2014 dapat disajikan sebagai berikut:
Nomor
|
Tahun
|
Gaji Terendah
|
Gaji
Tertinggi
|
Rasio
|
1
|
2001
|
Rp520.000,-
|
Rp1.560.000,-
|
1:3
|
2
|
2003
|
Rp600.000,-
|
Rp1.900.000,-
|
1:3,17
|
3
|
2005
|
Rp690.000,-
|
Rp2.185.000,-
|
1:3,17
|
4
|
2007
|
Rp793.500,-
|
Rp2.512.800,-
|
1:3,17
|
5
|
2008
|
Rp952.200,-
|
Rp3.015.300,-
|
1:3,17
|
6
|
2009
|
Rp1.090.000,-
|
Rp3.525.000,-
|
1:3,23
|
7
|
2010
|
Rp1.145.000,-
|
Rp3.705.000,-,-
|
1:3,24
|
8
|
2011
|
RP1.230.000,-
|
Rp4.200.000,-
|
1:3,41
|
9
|
2012
|
Rp1.325.000,-
|
Rp4.717.500,-
|
1:3,56
|
10
|
2013
|
Rp1.393.000,-
|
Rp5.025.000,-
|
1:3,61
|
11
|
2014
|
Rp1.476.600
|
Rp5.326.400,-
|
1:3,61
|
Gaji terendah adalah gaji pokok Tamtama Gol Ia (Prajurit Dua Kelasi Dua) sedangkan Gaji pokok tertinggi adalah gaji pokok Perwira Tinggi Golongan IV g (Jenderal Laksamana Marsekal). Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa sejak tahun 2001, lama kelamaan rasio antara gaji pokok terendah dengan gaji pokok tertinggi makin tinggi. tahun 2001 rasio gaji pokok terendah dengan gaji pokok tertinggi sebesar 1:3 sedangkan di tahun 2014 berubah menjadi 1:3,61.
Adapun jika dirinci besarnya kenaikan dan persentase kenaikan gaji pokok per tahun dari tahun 2001 dapat dilihat sebagai berikut:
Tahun
|
Gaji Terendah
|
Kenaikan
|
%
|
Gaji
Tertinggi
|
Kenaikan
|
%
|
2001
|
Rp520.000,-
|
Rp1.560.000,-
|
||||
2003
|
Rp600.000,-
|
80.000
|
15,38
|
Rp1.900.000,-
|
340.000
|
21,79
|
2005
|
Rp690.000,-
|
90.000
|
15,00
|
Rp2.185.000,-
|
285.000
|
15,00
|
2007
|
Rp793.500,-
|
103.500
|
15,00
|
Rp2.512.800,-
|
327.800
|
15,00
|
2008
|
Rp952.200,-
|
158.700
|
20,00
|
Rp3.015.300,-
|
502.500
|
20,00
|
2009
|
Rp1.090.000,-
|
137.800
|
14,47
|
Rp3.525.000,-
|
509.700
|
16,90
|
2010
|
Rp1.145.000,-
|
55.000
|
5,05
|
Rp3.705.000,-,-
|
180.000
|
5,11
|
2011
|
RP1.230.000,-
|
85.000
|
7,42
|
Rp4.200.000,-
|
495.000
|
13,36
|
2012
|
Rp1.325.000,-
|
95.000
|
7,72
|
Rp4.717.500,-
|
517.500
|
12,32
|
2013
|
Rp1.393.000,-
|
68.000
|
5,13
|
Rp5.025.000,-
|
307.500
|
6,52
|
2014
|
Rp1.476.600
|
83.600
|
6,00
|
Rp5.326.400,-
|
307.500
|
6,00
|
Dari tabel di atas dapat anda lihat besarnya kenaikan gaji dari tahun 2001 sampai dengan tahun 2014 beserta dengan persentasenya. Dari tahun 2001 s.d. tahun 2007, kenaikan gaji pokok dilaksanakan 2 tahun sekali. Selanjutnya, mulai tahun 2008 kenaikan gaji pokok dilakuka tiap tahun. Adapun besaran persentase kenaikan tiap tahunnya memang tidak sama, kecuali tahun 2005 dan 2007, naik 15%.